Céline Chatti

Fondatrice EtapeTransition

Executive Coach pour hauts potentiels & Family Business Expert

« Je crois que le levier du changement que l’on voudrait voir dans sa vie passe en premier lieu par soi.

SE connaître est un puissant vecteur d’évolution personnelle,

de performance professionnelle et d’alignement intérieur »

“J’ai fait mes premiers pas et une grande partie de ma première moitié de vie professionnelle au sein de PME familiales et d'entreprises internationales, successivement dans les métiers de la vente, de la formation, de la communication et du marketing.

Mais plutôt qu'un CV polissé et conventionnel, laissez-vous plutôt vous présenter en quelque mots mon histoire et qui je suis vraiment :

Ainée de 3 enfants, maman d’une jeune fille de 12 ans et mariée depuis 20 ans à un homme dont je partage le goût pour l’ambition et la persévérance, je suis une exploratrice intuitive et déterminée à la recherche de vérités et d’épanouissement.

L'entrée dans ma vie d'adulte a été "hectic", marquée de nombreuses désillusions. Une chance en réalité qui m'a révélée à un stade précoce, un enseignement essentiel :

le levier du changement que je voulais voir dans ma vie passait en premier lieu par moi.

J'ai donc compris que SE connaître est un puissant levier de performance professionnelle, de santé, d’équilibre et de bien-être avec soi et avec ceux qui nous entourent.

Installée en Suisse depuis 2008, j’ai choisi, quelques années plus tard de m’engager pleinement dans une activité de coaching en créant EtapeTransition.

Aujourd’hui j’accompagne mes clients à des étapes-clés de leur vie. Suite à des évolutions professionnelles externes, des problématiques récurrentes ou à une situation de crise intense et inattendue, en individuel ou en collectif, ils réalisent que quelque chose en eux doit évoluer.
Nous travaillons à retourner ces situations-problèmes en opportunité de croissance. Ils peuvent ainsi prendre du recul, réfléchir à ce qu'ils font, comment, depuis quand, ce qu'ils en apprennent et ce qu'il est temps de changer.

Ils me définissent tantôt comme un «eyes-opener» tantôt comme la «main de fer dans un gant de velours».

De mon côté, je me perçois comme héritière d’un don : celui d’accélérer les prises de conscience et les transitions de ceux qui veulent comprendre et évoluer. J’associe une intuition innée du chemin à prendre, une empathie naturelle et un style de communication direct afin de provoquer le déclic nécessaire et engager à l’action, en toute confiance.

Dans ma vie personnelle et professionnelle enfin, je suis portée par trois valeurs essentiels qui m’animent avec force ; l’honnêteté, l’engagement et la persévérance. »

Parcours & certifications

- CFBA - Certificate Family Business Advisor - delivered by the Family Firm Institute - FFI

- Executive Coaching d'équipe HEC Paris

- Coach Professionnelle certifiée PCC (Professional Certified Coach) par ICF (International Coaching Federation) - IDC (Institut de Coaching certifié Genève)
- Approche Systemique - Palo Alto IGB - MRI

- Praticienne PNL certifiée INLPTA (International Neuro-Linguisitic Program Training Association);
- Certifiée Analyste Reach360- Certifiée Ilead System

- Master en marketing-communication, ESC LILLE

- Formatrice : Relation Parents / Enfants
- Langues parlées ; Français, Anglais, Allemand
- ICF Switzerland Board member - 2016-2018

Superviseur

Je suis supervisée dans ma pratique de coaching par Nathalie Ducrot, Master Coach ICF, Superviseur Certifée ICF, Conférencière.

Mentor

Je suis mentorée dans ma pratique par Ian Macnaughton, Ph.D., FFI Fellow, fondateur de Transition Point Coaching à Vancouver, Canada. Ian a plus de 35 ans d'expérience dans le domaine et est un expert reconnu dans les relations au sein des entreprises familiales.