Coaching individuel


Le coaching est un travail concret qui s’inscrit dans un cadre clair et avec des objectifs précis.

Ses domaines d’intervention sont multiples : amélioration de votre communication et de votre management, gestion des émotions, prise de poste, évolution vers de nouvelles responsabilités…

L’objectif du coaching individuel est de vous rendre opérationnel rapidement grâce à un plan d’action qui génère des résultats visibles pour vous et votre environnement, et ceci dans le respect le plus strict de vos valeurs et de votre identité.

 

Le travail du coach s’articule autour de deux axes : il facilite la prise de conscience, l’émergence, le développement de vos talents et la mobilisation de vos ressources, afin d’acquérir toute la confiance nécessaire à votre réussite. Toujours avec bienveillance, le coach vous aide à prendre de conscience de vos axes de progrès. Il vous suit, vous encourage et vous soutient dans les actions que vous mettez en place pour atteindre vos objectifs.

Les séances durent généralement 1h30. Elles ont lieu en face à face ou par skype.

Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter.

 

 

Mentoring


Le mentoring est conçu pour vous accompagner de façon sensiblement différente puisque nous mettons à contribution directement au cours des sessions notre propre expérience.

Nous travaillons essentiellement sur les questions liées au développement opérationnel et conseillons le mentoré pour mener sa réflexion.

 

Le premier rdv est sans engagement et permet de mieux se connaitre et de clarifier le but de la démarche. Une session de mentoring dure 1h30 et peut se tenir dans des locaux extérieurs, dans nos locaux ou via Skype.

Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter.