Développer votre leardership

“The price of success is hard work, dedication to the job at hand, and the determination that whether we win or lose, we have applied the best of ourselves to the task at hand.”
- Vince Lombard

La connaissance de soi est un bien long chemin qui ne finit jamais.  Mais alors quel intérêt d'entamer cette exploration si elle ne prend jamais fin ?

La connaissance de soi a des effets nombreux sur le quotidien :

- sur la façon dont les individus sont amenés à se gérer eux-mêmes dans le développement de leur vie et dans leurs questionnements intérieurs d'une part.

- Et sur la façon dont ils interagissent  avec autrui d'autre part. Les "autres" étant bien souvent d'excellents miroirs pour permettre de comprendre ce qu'il se passe en soi. Si je suis dérangée par le comportement d'un collègue, d'un ami, cela me donne de précieux renseignements sur moi-même : qu'est ce qui me dérange là ? Qu'est-ce que j'en pense ? Comment cela me fait me sentir ? Comment je réagis ?

Enfin, se connaitre est également important pour identifier ses schémas de comportements. Les repérer c'est se donner la possibilité de les faire évoluer et donc d'opérer des changements significatifs dans sa vie.   

 

Un accompagnement sur cet axe consiste à travailler sur des problématiques variés dont nous en listons ici quelques-unes :

  • J'ai des difficultés avec certaines personnalités.
  • J'ai dû mal à déléguer.
  • Je remarque que les mêmes situations se reproduisent dans ma vie.
  • Je ne sais pas dire non à mes collègues et à mon boss.
  • J'ai tendance à m'emporter facilement dans certaines situations.
  • Je me sens frustrée de ne pas arriver à ce que je veux.
  • J'ai du mal à prendre des décisions.
  • Je n'arrive pas à me mettre en mouvement.
  • ....

 Le travail d'accompagnement peut prendre différentes formes et passera dans bien des cas par l'identification et la clarification des domaines suivants :

  • Comment se manifeste mon problème ? Quelles répercussions dans ma vie ?
  • Quels sont mes objectifs ? A quoi ai-je envie d'arriver ? 
  • Qu'est ce qui m'empêche aujourd'hui d'y arriver ?
  • Quelles sont mes valeurs et mes croyances et en quoi celles-ci me soutiennent ou au contraire me limitent ?
  • Comment suis-je perçu par les autres et que puis-je en retirer ?
  • Quels sont mes schémas comportementaux ? Comment les renforcer lorsqu'ils sont facteurs de succès pour moi ou les désactiver lorsqu'ils me freinent ?
  • Comment ancrer durablement mes succès du passé et revisiter mes échecs de façon plus positive ?
  • Quels sont les petits pas que je peux commencer à entreprendre pour amorçer le début d'un changement ?
  • ....